Hoofd Kennis & Impact
"Ziek zijn mag je toekomst én je vriendschappen niet ontnemen."
Elk kind heeft recht op onderwijs én op verbondenheid met de klas. Ook wanneer ziekte dat tijdelijk onmogelijk maakt.
Bednet maakt dat elke dag mee mogelijk. Via synchroon internetonderwijs (SIO) ondersteunen we scholen zodat langdurig of chronisch zieke leerlingen live de lessen kunnen blijven volgen vanuit thuis, het ziekenhuis of een andere verblijfplaats.
Dat doen we voor leerlingen met zeer uiteenlopende gezondheidsnoden, in alle onderwijsvormen en opleidingsniveaus. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor leerlingen in meer kwetsbare situaties, zodat ook zij maximaal verbonden kunnen blijven met hun klas en hun leertraject.
De voorbije jaren groeide Bednet sterk als dienstverlener. Vandaag wordt de volgende strategische stap gezet: de unieke praktijkervaring, gebruikersdata en inzichten transformeren tot een duurzame kennisbasis voor het Vlaamse onderwijslandschap.
Om deze ambitie vorm te geven, zoekt Bednet een Hoofd Kennis & Impact: een ervaren leidinggevende die samen met de Algemeen Directeur en het Hoofd Dienstverlening het managementteam vormt en mee richting geeft aan de toekomst van Bednet.
Bouw de kennisarchitectuur van de toekomst
Als Hoofd Kennis & Impact geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van de kenniswerking van Bednet. Je vertaalt data en praktijkervaring naar impact, en zorgt dat Bednet dé referentie wordt én blijft voor kwaliteitsvol synchroon internetonderwijs.
Concreet betekent dit:
- Je brengt inzichten uit de dagelijkse praktijk, data, impactmetingen en extern onderzoek systematisch samen en structureert deze tot overdraagbare expertise.
- Je volgt ontwikkelingen binnen onderwijs, digitalisering en maatschappelijke ondersteuning op de voet.
- Je coacht collega's om data slim te interpreteren, verbanden te zien en strategische keuzes te maken die de dienstverlening nóg sterker maken.
- Samen met jouw team ontwikkel je doordachte kwaliteitskaders, online leerpaden, webinars en publicaties die scholen helpen om autonoom met SIO aan de slag te gaan.
- Je zorgt ervoor dat opgebouwde kennis haar weg vindt naar scholen, partners en het onderwijsveld en draagt bij aan heldere communicatie en de maatschappelijke positionering van Bednet.
- Je bouwt daarbij krachtige allianties met CLB's, pedagogische begeleidingsdiensten, universiteiten en overheden. Jij bent het gezicht van Bednets expertise.
De organisatie en impact van jouw team
Bednet is een wendbare, gedreven organisatie van 18 medewerkers die samen bergen verzetten. Je geeft rechtstreeks leiding aan het team Kennis en Communicatie (4 medewerkers) en trekt organisatiebrede projecten.
Samen dragen jullie bij aan een werking die jaarlijks:
- Meer dan 2.800 SIO-trajecten succesvol ondersteunt;
- Ruim 2.400 langdurig zieke leerlingen opnieuw verbindt met hun klas;
- Meer dan 1.000 scholen versterkt in hun digitale en inclusieve vaardigheden;
- Onderbouwde inzichten levert die écht wegen op het onderwijs- en zorgbeleid.
Wie ben jij?
- Je bent een inspirerende, coachende leidinggevende die conceptuele diepgang moeiteloos combineert met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je krijgt energie van het structureren van complexe informatie en weet hoe je data vertaalt naar een helder, behapbaar verhaal.
- Je beschikt over een Masterdiploma of gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Je hebt reeds meerdere jaren ervaring in een leidinggevende of projectmatige rol.
- Je hebt een sterke achtergrond in kennisontwikkeling, onderzoek, data-analyse, impactmeting of beleidsvoorbereiding.
- Je beschikt over conceptueel denkvermogen, analytische skills en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt ervaring met het schrijven van projectdossiers.
- Ervaring binnen het onderwijsveld, wetenschappelijk onderzoek, de zorgsector of een maatschappelijke organisatie is een absolute troef.
Wat mag jij van Bednet verwachten?
Bij Bednet kies je niet zomaar voor een baan, je kiest voor een functie waarin je elke dag zichtbaar maatschappelijke impact realiseert. Je komt terecht in een warme, lerende organisatie met een open cultuur en een gedreven team.
- Een voltijdse functie van onbepaalde duur met een grote mate van autonomie.
- Een competitief loonpakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
- Maximale flexibiliteit met mogelijkheden tot thuiswerk en een gezonde work-life balans.
- Volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen via gerichte opleidings- en groeimogelijkheden.
De selectieprocedure
Voor deze procedure werkt Bednet nauw samen met partner Hudson.
Herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan uiterlijk 27 juli 2026 je cv en motivatiebrief naar vacature@bednet.be.
Belangrijke data om alvast in je agenda te noteren:
- 28, 29 of 30 juli 2026: Online kennismakingsgesprek.
- 19 of 20 augustus 2026: Uitgebreid selectiegesprek inclusief een uitdagende praktijkopdracht.
- 26, 27 of 28 augustus 2026: Assessment bij Hudson.
- Begin september: Finale beslissing.
We kijken er alvast naar uit om kennis te maken.