Wij zoeken een straffe collega die een speerpunt kan maken van toegankelijkheid, diversiteit en (digitale) inclusie. Dit moet vorm krijgen in alle aspecten van de werking, zowel inzake bekendmaking van Bednet, gebruikersondersteuning voor scholen en gezinnen tot en met onze ICT hard- en software keuzes. Je zet je expertise in om:

• De visie rond toegankelijkheid, diversiteit en (digitale) inclusie verder vorm te geven. Je vertaalt deze visie in een heldere strategie en volgt resultaten mee op.
• Onze teams en collega’s te ondersteunen om de principes door te vertalen in de dagelijkse werking.
• Samen met de collega’s een breed netwerk op te zetten met het flankerend onderwijsbeleid van steden en gemeenten, armoede-organisaties, netwerken tegen schooluitval, etnisch-culturele organisaties ...
• Mee een gerichte samenwerking uit te bouwen met organisaties inzake bekendmaking van Bednet en hun rol om kinderen en jongeren door te verwijzen en/of aan te melden.
• Gerichte samenwerkingsafspraken te maken met organisaties die het Bednet-gebruik bij kinderen en jongeren kunnen ondersteunen.

Je stapt mee in de teamwerking en garandeert samen met je collega’s een warme en professionele dienstverlening. Je volgt samen met de collega’s trends op en gaat aan de slag met feedback van gebruikers om de dienstverlening steeds te verbeteren.

Onze werking is continu in beweging. Wij ontwikkelen (online) gebruikersondersteuning, zetten vorming op voor leerkrachten en CLB’s, bekijken nieuwe technologische mogelijkheden, zetten bekendmakingscampagnes op (bv. Pyjamadag,…), etc. Vanuit jouw talenten draag je mee bij aan de totale verdere ontwikkeling van Bednet.

Diverse teams nemen slimmere beslissingen. We koesteren daarom actief talent dat diversiteit toevoegt aan onze werkplek. We selecteren op basis van competenties, ongeacht gender, afkomst, leeftijd, godsdienst, geaardheid, handicap of andere factoren. Jouw kwaliteiten:

• Je hebt een degelijke en brede kennis van het sociale en etnisch-culturele landschap in Vlaanderen. Een breed netwerk op vlak van armoede en diversiteit is een pluspunt. Je kunt je expertise daarover delen, onderbouwen en verfijnen.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op vlak van het uitbouwen van een toegankelijkheidsbeleid. Vanuit bestaande kaders en principes inzake toegankelijkheid, diversiteit en (digitale) inclusie kan je een visie ontwikkelen en vertalen in een concrete strategie voor Bednet.
• Je kan conceptueel denken en legt daarbij gemakkelijk linken tussen inzichten en praktijk. - Je kan je perfect inleven in verschillende doelgroepen. Affiniteit met kwetsbare jongeren en met onderwijs is een sterk pluspunt.
• Je hebt goeie affiniteit met ICT in het onderwijs en digitale inclusie.
• Je bent een initiatiefnemer en kan zowel zelfstandig als in team werken.
• Je kan projecten uitdenken, uitwerken en er financiering voor vinden.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, ziet eventuele knelpunten of problemen, formuleert voorstellen voor verbetering en gaat proactief op zoek naar mogelijke oplossingen.
• Je hebt oog voor details, maar verliest ook het overzicht niet. - Je bent flexibel en collegiaal ingesteld.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je werkt vlot met MS Office.
• Ervaring met het uitwerken en geven van vormingen is een pluspunt.
• Bednet is actief in heel Vlaanderen en Brussel. Een combinatie van kantoordagen, dienstverplaatsingen en thuiswerk trekt je aan.

Wat mag je verwachten van ons:

• Je werkt in een klein team en stapt graag mee in een constructieve feedbackcultuur.
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer en gebruik van deelfietsen en -wagens voor verplaatsingen.
• Een marktconform salaris met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques.
• Je krijgt kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Wij bieden je een vast contract met snelle indiensttreding.

Heb je nog vragen? Contacteer Mathieu Tallon (directeur): mathieu.tallon@bednet.be

Stuur je CV en motivatie voor 20 maart 2023 naar vacature@bednet.be.

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op ons kantoor in Leuven (Bondgenotenlaan 134/4, 3000 Leuven).